Itzehoer Private Krankenversicherung

Itzehoer Private Krankenversicherung Tarifwechsel und Wechsel

Die Itzehoer Versicherungen bieten mit den Krankenvollversicherungstarifen

• Start Fit
• Pro Fit und
• Top Fit

drei leistungsstarke Versicherungsvarianten. Der Versicherungsschutz wird über den Kooperationspartner HanseMerkur dargestellt. Kunden entscheiden, ob sie einen preisgünstigen Basisschutz oder eine leistungsstarke Premiumabsicherung bevorzugen. Zudem hat die Itzehoer Krankenzusatzversicherung in ihrem Angebot. GKV-Versicherte sorgen mit der zusätzlichen Absicherung für bessere Leistungen in der Gesundheitsversorgung. Die Itzehoer Versicherungen bietet

• eine Zahnzusatzversicherung
• eine ambulante Zusatzversicherung
• eine stationäre Zusatzversicherung

GKV-Versicherte entscheiden sich für ihren individuellen Versicherungsschutz. Unter dem Motto „Aus der Region – für die Region“ bieten die Itzehoer Versicherungen in einem dichten Netz ihre Produkte vor allem in Schleswig-Holstein an. Darüber hinaus stehen Vertriebspartner im gesamten Bundesgebiet zur Verfügung. Die Versicherung wurde vor mehr als 100 Jahren als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gegründet. Im Jahr 1906 fand die Vereinsgründung in einem Kieler Hotel statt.

Damals erstreckte sich der Versicherungsschutz vor allem auf einen Haftpflichtschutz für Landwirte. Der Service des Unternehmens ist von einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Kunden geprägt. In einer KUBUS-Kundenzufriedenheitsanalyse schnitt die Itzehoer im Jahr 2014 mit einer hervorragenden Note ab. Das Unternehmen erzielte eigenen Angaben zufolge bei Indikatoren wie Gesamtzufriedenheit und Kundenbindung Bestnoten.

In der KUBUS-Studie wird jährlich die Kundenzufriedenheit von 23 großen Anbietern genauer unter die Lupe genommen. Wer sich bereits für eine Krankenvollversicherung bei den Itzehoer Versicherungen entschieden hat, sorgt mit einem Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft für günstigere Beiträge. Insbesondere ältere Versicherte sind durch hohe Beiträge oftmals finanziell stark belastet. In diesen Fällen lohnt sich der Vergleich mit anderen Optionen der Itzehoer Versicherungen. Der Wechsel innerhalb der Gesellschaft geht mit Vorteilen wie

• einer Reduzierung der Beiträge
• gleichbleibenden oder verbesserten Leistungen
• keine Gesundheitsprüfung bei gleichbleibendem Leistungsniveau
• keine Wartezeiten für bereits versicherte Leistungen
• keine Kündigungsfristen

einher. Versicherte, die keine Mehrleistungen in den neuen Vertrag einschließen, müssen sich keiner erneuten Gesundheitsprüfung unterziehen. Gerade bei Vorerkrankungen ist dieser Aspekt ein unschätzbarer Vorteil. Krankenvollversicherungen müssen älteren Versicherten ab einem Lebensalter von 60 Jahren alternative Tarifangebote mit günstigeren Konditionen vorlegen. Spätestens zu diesem Zeitpunkt lohnt es sich also, das Angebot des Versicherers einer genauen Prüfung zu unterziehen. Einige Versicherungen haben sich verpflichtet, diesen Service für ihre Versicherten bereits ab einem Lebensalter von 55 Jahren anzubieten. Grundsätzlich müssen die Anbieter dem Wechselwunsch ihrer Kunden entsprechen, eine Kündigungsfrist ist nicht einzhalten.

Natürlich sorgt auch ein Anbieterwechsel für eine Reduzierung der Beiträge. Hier gilt es jedoch zu bedenken, dass Leistungen erst nach Ablauf der Wartezeiten erbracht werden. Zudem kann es durch die Gesundheitsprüfung zu Ausschlüssen oder Beitragsaufschlägen kommen. Ein wesentliches Kriterium, das gegen den Anbieterwechsel spricht, sind die Altersrückstellungen, die unter Umständen nicht in voller Höhe übertragen werden.

Selbständige und angestellte Arbeitnehmer

Wer selbständig tätig ist, kann sich jederzeit in der privaten Krankenvollversicherung absichern. Am Anfang der Selbständigkeit empfiehlt sich der Start Fit Tarif der Itzehoer Versicherungen. Selbständige sind mit dieser Tarifoption ausreichend abgesichert, profitieren aber von günstigen Beiträgen. Weitere Vorteile wie

• keine Eigenbeteiligung bei Arznei- oder Verbandsmitteln bei Erstbehandlung durch den Primärarzt
• vollständige Kostenübernahme bei Behandlung durch Primärarzt
• 10prozentiger Rabatt für gesundheitsbewusstes Verhalten
• flexible Tarifwechselmöglichkeiten
• ergänzende Vorsorgeoptionen

runden den Start Fit Tarif ab.

Angestellte Arbeitnehmer entscheiden sich für einen Tarif der Itzehoer Versicherungen bzw. HanseMerkur, wenn sie mit ihrem Einkommen über der Jahresarbeitentgeltgrenze liegen. Sie haben dann die Möglichkeit, sich von der gesetzlichen Krankenversicherungpflicht befreien zu lassen und sich für einen privaten Anbieter zu entscheiden. Gerade Gutverdiener profitieren von einer Mitgliedschaft in der PKV. Die Beiträge errechnen sich nicht auf Basis des Einkommens sondern nach dem Alter, den Leistungen und dem Gesundheitszustand des Versicherten.

Ärzte und Zahnärzte

Für Ärzte und Zahnärzte halten die Itzehoer Versicherungen keine speziellen Tarifoptionen bereit. Mediziner entscheiden sich für eine Variante aus dem Angebot der Itzehoer.

Selbständig tätige Ärzte und Zahnärzte versichern sich unabhängig von der Höhe ihres Einkommens bei einem privaten Anbieter. Bei angestellten Medizinern gelten die Einkommensgrenzen für angestellte Arbeitnehmer.

Beamte

Beamte sind über ihren Dienstherrn gesundheitsversichert und erhalten Beihilfe. Die Zuschüsse reichen jedoch nicht aus, um die gesamten Kosten zu decken. Um die Versicherungslücke zu schließen, gibt es bei den Itzehoer Versicherungen entsprechende Sondertarife für Beamte.

Studierende und Auszubildende

Für Auszubildende steht eine Absicherung in der privaten Krankenvollversicherung in der Regel nicht offen, da sie in der GKV versicherungspflichtig sind. Um die gesetzlichen Leistungen der Krankenkasse zu verbessern, entscheiden sie sich für eine Krankenzusatzversicherung der Itzehoer Versicherungen. Mit einer Zahnzusatzversicherung oder einer Erweiterung für ambulante und stationäre Behandlungen sorgen sie im Krankheitsfall für Mehrleistungen. Studenten sind entweder über ihre Eltern in der GKV familienversichert. Hier gelten jedoch bestimmte Einkommensgrenzen: Studenten mit einem 450-Euro-Job oder Studenten, die nicht mehr als 405 Euro monatlich hinzuverdienen, sind im Rahmen der Familienversicherung abgesichert. Bei einem höheren Einkommen oder Überschreiten der Altersgrenze von 25 Jahren ist eine eigene Versicherung erforderlich.

Pflichtversicherung von Pflegeleistungen in der privaten Krankenversicherung der Itzehoer Versicherungen

Als Ergänzung zur gesetzlichen Pflegeversicherung sowie der gesetzlichen Unfallversicherung bieten die Itzehoer Versicherungen die Itzehoer UnfallPflege. Dabei schließt die individuelle Absicherung die Lücke zwischen den gesetzlichen Leistungen und den tatsächlichen Kosten. Das Unternehmen bietet für Erwachsene zwischen 50 und 75 Jahren eine Unfallversicherung die gleichzeitig Hilfs- und Pflegeleistungen absichert. Die Versicherung besteht aus einem Basis- und einem Plusbaustein, so ist eine maßgeschneiderte Vorsorge möglich. Eine spezielle Familienvorsorge ist verfügbar, die Leistungen für Ehepartner und Kinder mit einschließt. Auch die Absicherung eines Krankenhaustagegeldes sowie weiterer Rehabilitations-Leistungen ist möglich. Wer seine Absicherung um den zusätzlichen Schutz erweitern möchte, entscheidet sich für die PLUS-Deckung der Itzehoer Versicherungen.

Zusätzliche Leistungen

Als ergänzenden Schutz zu den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherungen haben die Itzehoer Versicherungen Krankenzusatzversicherungen in ihrem Portfolio:

• die Zahnzusatzversicherung
• die ambulante Zusatzversicherung
• die stationäre Zusatzversicherung

Bei der Zahnzusatzversicherungen stehen verschiedene Tarifkombinationen für eine individuelle Absicherung zur Wahl. Alle Varianten sorgen für eine geringere Eigenbeteiligung bei Zahnersatz und Zahnbehandlungen.

Zudem sorgt die Zusatzversicherung dafür, dass bei einer Behandlung hochwertigere Materialien verwendet werden. Die Itzehoer Versicherungen bieten den zusätzlichen Schutz für die Zahngesundheit in Kooperation mit der HanseMerkur Krankenversicherung AG an.

Auch die ambulante Zusatzvorsorge leisten die Itzehoer Versicherungen über die HanseMerkur. Mit verschiedenen Zusatzleistungen wie

• Zuzahlungen für Brillen alle zwei Jahre
• Zusatzleistungen bei Zahnersatz
• Chefarztbehandlung und Einbettzimmer im Krankenhaus bei Unfällen
• Auslandskrankenschutz

sorgt die Zusatzversicherung für einen umfangreichen Schutz.

Die stationäre Zusatzversicherung die die HanseMerkur für die Itzehoer Versicherungen anbietet überzeugt mit verschiedenen Vorteilen:

• freie Arzt- und Krankenhauswahl
• Chefarztbehandlung
• Einbettzimmer im Krankenhaus
• Rooming in bis zum 14. Lebensjahr

Die genauen Leistungen ergeben sich aus den Versicherungsbedingungen.

Beitragsrückerstattung

Private Krankenvollversicherer zahlen einen Teil der Beiträge zurück, wenn Kunden innerhalb eines Versicherungsjahres keine Leistungen abgerufen haben. Die HanseMerkur hat als Gesundheitsversicherer der Itzehoer Versicherungen im Jahr 2016 bis zu 500 Euro an Krankenvollversicherte zurückgezahlt, die keine Leistungen abgerufen haben. Nach Angaben des Anbieters werden die Rückerstattungen aus Überschüssen finanziert. Die genaue Höhe ist daher vom Geschäftsergebnis abhängig und wird jährlich neu festgelegt. Die Versicherung empfiehlt, kleinere Rechnungen selbst zu begleichen und nicht bei der Krankenversicherung zur Zahlung einzureichen. Auf diese Weise profitieren Versicherte von Beitragsrückerstattungen. Das Selbstzahlen der Rechnungen lohnt sich immer dann, wenn die Rechnungssummen geringer ausfallen als die Rückerstattung. Die genaue Rückzahlung bei der HanseMerkur richtet sich nach der Anzahl der leistungsfreien Jahre. Im Jahr 2016 zahlte die Versicherung bei einem leistungsfreien Jahr 200 Euro zurück und steigerte den Betrag auf 500 Euro ab einer Leistungsfreiheit von vier Jahren.

Beitragserhöhung

Steigende Kosten im Gesundheitswesen können zu Beitragsanpassungen in der privaten Krankenversicherung führen. Eigenen Angaben zufolge zeichneten sich die Itzehoer Versicherungen in den letzten Jahren als beitragsstabiler Anbieter aus. Die HanseMerkur, die als Gesundheitsversicherer des Unternehmens agieren, schnitt bei verschiedenen Ratings in puncto Beitragsstabilität mit ausgezeichneten Bewertungen ab.

Kündigung

In der Regel werden Versicherungen mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Versicherungsjahres gekündigt. Zusatzversicherungen haben oftmals Mindestlaufzeiten, hier können Versicherte erst zum Ablauf dieser Laufzeit eine Kündigung aussprechen.

Die genauen Modalitäten entnehmen Versicherungsnehmer ihren Vertragsunterlagen. Kommt es zu einer Beitragsanpassung, haben Kunden ein Sonderkündigungsrecht. Zu empfehlen ist der Wechsel zu einem anderen Anbieter in der PKV jedoch nicht, da der Wechsel mit einigen Nachteilen für den Versicherten einhergeht. Ratsam ist ein Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft.

Hier bleiben die Leistungen in der Regel gleich, die monatlichen Kosten lassen sich aber deutlich reduzieren.

Wir beraten Sie gern bei einem Tarifwechsel – rufen Sie uns an!

Vergleich

Die Itzehoer Versicherungen sorgen mit drei verschiedenen Tarifen für eine individuelle Absicherung im Bereich der Gesundheitsvorsorge. Eine Konditionsanfrage ist ganz einfach über das Internetportal der Versicherung möglich. In einen Vergleich sollten folgende Aspekte einfließen:

• Beitragshöhe
• Leistungen
• besondere Services
• Höhe der Selbstbeteiligung
• Höhe der Beitragsgrückerstattung

Einen sehr guten Einblick in die verschiedenen Tarife bieten Rankings unabhängiger Dienstleister oder der Stiftung Warentest. Diese nehmen die Varianten der Anbieter genauer unter die Lupe. Die HanseMerkur schnitt als Gesundheitsversicherer der Itzehoer Versicherungen bei verschiedenen Ratings mit unterschiedlichen Tarifen mit sehr guten Ergebnissen ab. In 08/2014 bewertete die Stiftung Warentest Krankenzusatzversicherungstarife der HanseMerkur mit „sehr gut!. Auch bei den Pflegeversicherungen kann der Anbieter sehr gute Bewertungen vorweisen.

Itzehoer Versicherungen Kontakt

Die Itzehoer Versicherungen haben ihren Sitz in Itzehoe und sind wie folgt zu erreichen:

Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G.
Itzehoer Platz

25521 Itzehoe
Tel.: 04821 773-0
Fax: 04821 773-8888
E-Mail: info@itzehoer.de

Wer bereits Kunde bei der Itzehoer ist, nutzt die Online-Services des Unternehmens. Auch eine Schadensmeldung ist jederzeit online möglich.

Der Gesundheitsversicherer der Itzehoer Versicherungen ist die HanseMerkur, die Interessenten wie folgt erreichen:

HanseMerkur Krankenversicherung auf Gegenseitigkeit

Siegfried-Wedells-Platz 1

20354 Hamburg

Tel.: 040 4119-0

Fax: 040 4119-3257

E-Mail: info@hansemekur.de

(Stand 07/2016)