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Private Krankenversicherung f├╝r Auszubildende

Die private Krankenversicherung f├╝r Auszubildende

Auszubildende starten in der Regel direkt nach dem Schulabschluss mit der Lehre. In den meisten F├Ąllen dauert eine Ausbildung zwischen zwei und drei Jahren. W├Ąhrend der Ausbildung erhalten die jungen Leute ein Ausbildungsentgelt und sind versicherungspflichtig. In einigen F├Ąllen sind die Entgelte so gering, dass die Auszubildenden keinen Eigenanteil f├╝r die Krankenversicherung ├╝bernehmen m├╝ssen.

Die Mitgliedschaft in einer privaten Krankenversicherung ist f├╝r Auszubildende nicht m├Âglich. Sie sind aufgrund der H├Âhe ihres Einkommens in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherungspflichtig. Vor Beginn der Ausbildung sind viele junge Leute entweder im Rahmen einer Familienversicherung ├╝ber die Eltern versichert oder verf├╝gen bei einer PKV-Versicherung der Eltern ├╝ber einen eigenen Vertrage bei einem privaten Anbieter. Auch wenn der Auszubildende zun├Ąchst in die GKV wechseln muss, kann er eine Anwartschaft bei der PKV beantragen. Sollte er nach der Ausbildung die M├Âglichkeit haben, in die private Versicherung zu wechseln, bleiben ihm die bisherigen Konditionen erhalten.

Privaten Krankenversicherungsschutz durch eine Anwartschaft sichern

Auszubildende, die vor Beginn der Ausbildung privat versichert waren, m├╝ssen nach den Vorgaben des Gesetzgebers mit Beginn der Lehre zu einem gesetzlichen Anbieter wechseln. Um sich die Anspr├╝che aus der privaten Versicherung zu erhalten, k├Ânnen sie dort eine Anwartschaftsversicherung abschlie├čen. Sollten sie zu einem sp├Ąteren Zeitpunkt mit ihrem Einkommen ├╝ber der Versicherungspflichtgrenze liegen oder eventuell eine selbst├Ąndige T├Ątigkeit aufnehmen, k├Ânnen sie die private Versicherung wieder aufnehmen. Die Bedingungen des urspr├╝nglichen Vertrages gelten dann weiter, eine Gesundheitspr├╝fung ist nicht erforderlich.

Auszubildende in der gesetzlichen Krankenversicherungen

Zu Beginn der Ausbildung entscheiden sich die jungen Leute f├╝r eine gesetzliche Versicherung ihrer Wahl. Die Anmeldung bei der Versicherung ├╝bernimmt der Arbeitgeber. Der Arbeitgeber ├╝berweist die Beitr├Ąge direkt an die Krankenkasse. Um den Schutz der gesetzlichen Krankenversicherung zu erweitern, kann der Auszubildende Zusatzversicherungen abschlie├čen, die ein Leistungsplus bieten. Aufgrund des noch jungen Eintrittsalters ist von g├╝nstigen Betr├Ągen auszugehen. Sinnvoll ist beispielsweise der Abschluss einer Zahnzusatzversicherung. Wer Wert auf die Behandlung durch einen Heilpraktiker oder andere alternative Heilmethoden legt, sollte sich f├╝r eine entsprechende Zusatzversicherung entscheiden. Viele gesetzliche Krankenkasse haben entsprechende Zusatzangebote im Angebot.

Private Zusatzversicherung f├╝r Auszubildende

Mit einer privaten Zusatzversicherungen stocken Auszubildende die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung ideal auf. Die Leistungen der GKV wurden in der Vergangenheit zunehmend eingeschr├Ąnkt. Zusatzleistungen sind nicht im Versicherungsschutz enthalten und k├Ânnen entweder nicht in Anspruch genommen werden oder m├╝ssen separat gezahlt werden. Viele Versicherer haben dazu Kombil├Âsungen, die verschiedene Versicherungen beinhalten in ihrem Angebot. Einige gesetzliche Krankenkassen bieten in Kooperation mit privaten Versicherungen g├╝nstige Paketl├Âsungen f├╝r ihre Mitglieder an. Die Verbraucherzentrale weist in diesem Zusammenhang darauf hin, dass die L├Âsungen der GKV zwar in der Regel g├╝nstiger sind, sich ein Vergleich mit anderen Anbietern aber dennoch lohnen kann. Unter anderem k├Ânnen Azubis

  • Wahlleistungen im Krankenhaus
  • Zahnersatz und Zahnbehandlungen
  • Heilpraktikerleistungen
  • Auslandskrankenversicherung
  • Kosten f├╝r Brillen oder Kontaktlinsen

in einem eigenen Vertrag absichern. Aufgrund des jungen Eintrittsalters lohnt sich die Erweiterung des Versicherungsschutzes durchaus.

Die Leistungen der privaten Zusatzversicherung f├╝r Auszubildende

Die Zusatzversicherungen erstrecken sich auf den ambulanten und station├Ąren Bereich, zudem gibt es attraktive Zahnzusatzversicherungen. Mit einer station├Ąren Zusatzversicherung sichern sich Auszubildende

  • die Behandlung durch einen Chefarzt
  • die Unterbringung in einem Ein- oder Zweibettzimmer

Kosten f├╝r den Aufenthalt in einer Privatklinik ├╝bernehmen Krankenkassen nicht, wenn es keinen Vertrag zwischen der Klinik und der GKV des Patienten gibt. Wer zur Behandlung eine private Klinik aufsucht, sollte daher im Vorfeld kl├Ąren, ob die Kosten ├╝bernommen werden. Das gilt auch f├╝r die Abrechnungsmodalit├Ąten: In der Regel erstatten die Versicherungen bis zum 3,5-fachen Satz der Geb├╝hrenordnung f├╝r ├ärzte. Rechnet ein Privatarzt h├Âhere Honorare ab, kann es sein, dass der Patient auf einem Teil der Kosten sitzenbleibt. eine station├Ąre Zusatzversicherung ist f├╝r diese F├Ąlle perfekt geeignet.

Ansonsten kann ein Azubi die station├Ąren Leistungen durch eine Zusatzversicherung so aufstocken, dass er ├Ąhnliche Leistungen wie ein Privatversicherter erh├Ąlt.

M├Âglich ist auch die Vereinbarung eines Krankenhaustagegeldes. Die Versicherung zahlt bei einem Krankenhausaufenthalt dann den vereinbarten Tagessatz. Davon kann der Auszubildende zus├Ątzliche Leistungen wie ein Fernseher oder ein Telefon im Zimmer bezahlen.

Mit einer ambulanten Zusatzversicherung sichern sich Azubis weitere Leistungen f├╝r ambulante medizinische Behandlungen. Dazu z├Ąhlen beispielsweise

  • Zuzahlungen f├╝r Arzneimittel
  • Kosten├╝bernahme von Sehhilfen
  • Kosten├╝bernahme f├╝r Hilfsmittel
  • Erstattung von Kosten f├╝r Heilpraktikerbehandlungen

Die gesetzlichen Krankenkassen erstatten Leistungen nur zu den kassen├╝blichen S├Ątzen. Alle Leistungen die dar├╝ber hinausgehen muss ein Versicherter aus eigener Tasche zahlen. Hier ist der Abschluss einer ambulanten Zusatzversicherung ideal, da diese Kosten dann von einem privaten Anbieter ├╝bernommen werden.

Auch mit einer Zahnzusatzversicherung lassen sich die Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse deutlich aufstocken. So ├╝bernehmen die privaten Anbieter in der Regel die Kosten f├╝r eine j├Ąhrliche Zahnreinigung und bieten ein Leistungsplus bei Zahnersatz und kieferorthop├Ądischen Behandlungen. Die genauen Konditionen ergeben sich aus den Bedingungen der Anbieter.

Grunds├Ątzlich sollten Auszubildende beachten, dass die Leistungen der Zusatzversicherung in der Regel erst nach einer bestimmten Wartezeit zur Verf├╝gung stellen. Insbesondere bei den Zahngesundheitsleistungen gibt es eine Zahnstaffel, so dass es bis zu f├╝nf Jahre dauern kann, bis die Leistungen in voller H├Âhe ├╝bernommen werden.