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Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung

Neben Beitragsgarantien bis Anfang 2017 gibt es bei der Gothaer Krankenversicherung im Jahr 2016 sowohl einige Beitragserhöhungen als auch Beitragssenkungen in den Unisex-Vollversicherungstarifen vor allem für Kinder und Jugendliche. Von einer Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung waren Kunden auch in den vergangenen Jahren betroffen.


Die Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung für 2016

Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung - freundliche Ansprechpartnerin Im Durchschnitt beträgt die Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung im Jahr 2016 2,47 Prozent. Dabei sind neben Beitragserhöhungen auch einige Beitragssenkungen zu verzeichnen.

Hauptsächlich die Vollversicherungstarife für Kinder und Jugendliche erhalten eine hohe Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung bis zu 15 Prozent Erhöhung und teilweise mehr.

Dazu gehören folgende Tarife:

Für erwachsene Angestellte, Selbstständige und Freiberufler ist lediglich der Tarif Medi Start 1 von einer Erhöhung zwischen zehn bis 15 Prozent betroffen. Andersherum profieren andere Tarife auch von einer Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung. Eine über fünf-prozentige Beitragssenkung erhalten die folgenden Tarife für Kinder und Jugendliche:

  • Medi Natura P
  • MediVita 250

Für diese Tarife garantiert die Gothaer zudem für alle erwachsenen Neu- und Bestandskunden für 2016 Beitragsstabilität.


Die Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung der letzten Jahre

Eine Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung gab es auch in den letzten Jahren. Die durchschnittliche Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung betrug:

  • für 2012: circa 5 Prozent
  • für 2014: circa 2,4 Prozent
  • für 2015: circa 2,2 Prozent

Im Jahr 2015 waren, ähnlich wie 2016, vor allem die Tarife für neuversicherte Kinder betroffen.


Die Motive für eine Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung

Warum es zu einer Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung kommt, kann mehrere Gründe haben. Mögliche Motive sind:

  • die steigenden Kosten im Gesundheitswesen
  • die in den Beiträgen einkalkulierten Zinserträge, die am Kapitalmarkt jedoch nicht erzielt werden
  • der erhöhter Standard an medizinischen Leistungen
  • der Zuwachs an sogenannten Volkskrankheiten
  • mögliche Gesetzesänderungen
  • die höhere Lebenserwartung

Voraussetzungen für eine Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung

Auch wenn es aus rein wirtschaftlichen Aspekten für ein Versicherungsunternehmen immer mal wieder nötig ist, eine Beitragsanpassung verschiedener Tarife vorzunehmen, darf eine Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung nicht willkürlich stattfinden. Vielmehr gilt es, folgende Bedingungen für eine Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung zu erfüllen:

  • Kalkulierte und reell benötigte Ausgaben der Gesundheitsleistungen weichen in einem festgelegten Prozentsatz (gemäß Allgemeiner Versicherungsbedingungen) voneinander ab.
  • Gemäß § 12b VAG kontrolliert ein neutraler Treuhänder diese Angaben und gibt sein Einverständnis.
  • Die Finanzdienstleistungsaufsicht BaFin fungiert als unabhängiges Überwachungsorgan.

Optionen bei einer Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung

Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung - recherche im Internet Auf der Suche nach einer guten privaten Krankenversicherung ist es für potentielle Gothaer Neukunden unerlässlich, sich über die aktuelle Entwicklung zur Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung genau in Kenntnis zu setzen.

Ein neutraler Versicherungsberater kann ausreichend darüber informieren, welche Auswirkungen eine Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung auf den neu abgeschlossenen Tarif oder auch einen bereits bestehenden Tarif bei der Gothaer haben kann.

Wer bereits eine private Krankenversicherung bei der Gothaer besitzt und von einer Gothaer Krankenversicherung Beitragsanpassung in Form einer Erhöhung betroffen ist und diese Tatsache nicht hinnehmen will, für den stehen folgende Optionen offen:

  • eine Abwahl einzelner Leistungen
  • eine Selbstbehalterhöhung
  • ein interner Tarifwechsel
  • ein Anbieterwechsel
  • ein Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung

Die voraussichtlich beste Alternative ist in der Regel eine interner Tarifwechsel (sofern die Beiträge niedriger sind), da in diesem Fall nicht nur die Altersrückstellungen angerechnet werden, sondern auch eine Gesundheitsprüfung, die möglicherweise Risikozuschläge oder Leistungsausschlüsse mit sich bringt, entfällt.