Gothaer Krankenversicherung Tarif MediComfort
Gothaer Krankenversicherung Tarif MediComfort
Eine garantierte Beitragsrückerstattung zeichnet den Gothaer Krankenversicherung MediComfort Tarif aus. Versicherte, die keine Leistungen beanspruchen erhalten eine erfolgsunabhängige Erstattung. Die Gothaer zahlt
- bei einem oder zwei aufeinanderfolgenden Leistungsfreijahren vier Monatsbeiträge
- bei drei aufeinanderfolgenden Leistungsfreijahren fünf Monatsbeiträge
- bei vier und mehr aufeinanderfolgenden Leistungsfreijahren sechs Monatsbeiträge
zurück.
Angestellte, die sich für diese Tarifoption entscheiden, erhalten damit bei Leistungsfreiheit von mindestens vier Jahren ihren kompletten Arbeitnehmeranteil zurück.
Gerade gesunde, angestellte Arbeitnehmer profitieren von der Gothaer Krankenversicherung MediComfort Option. Muss der Versicherte Leistungen in Anspruch nehmen, kann er auf eine ausgezeichnete Absicherung setzen. Der Tarif überzeugt mit Kostenerstattungen, die über die Höchstsätze der ärztlichen Gebührenordnung hinausgehen können.
Gothaer Krankenversicherung MediComfort – Die Leistungen im Überblick
Bei ambulanten Behandlungen erstattet die Gothaer 100 Prozent der Kosten. Das gilt auch für Heilpraktikerbehandlungen, wobei hier eine Begrenzung auf 1.000 Euro jährlich festgelegt wurde. Grundsätzlich gelten die Leistungen bis zu den Höchstsätzen der ärztlichen Gebührenordnung. Bei einer gültigen Honorarvereinbarung kann die Kostenübernahme auch über die geltenden Sätze hinausgehen. Versicherte im MediComfort Tarif der Gothaer profitieren bei einem Krankenhausaufenthalt von ausgezeichneten Leistungen wie
- Unterbringung im Einbettzimmer
- privatärztliche Behandlung
- 100 Prozent Kostenübernahme fürTransportkosten
Bei der Zahngesundheit übernimmt die Gothaer 100 Prozent der Kosten für Zahnbehandlungen. Bei Zahnersatz und Kieferorthopädie sind die Leistungen auf 80 Prozent begrenzt. In den ersten Jahren gilt eine Zahnstaffel, die genauen Konditionen regeln die Versicherungsbedingungen.
Besonders hervorzuheben ist der Versicherungsschutz, der auch im außereuropäischen Ausland gilt. Zwölf Monate nach Beginn der Versicherung bestehen Ansprüche bei einem Auslandsaufenthalt von bis zu sechs Monaten.
Für Angestellte, die von ihrem Arbeitgeber ins Ausland entsandt werden, ist diese Versicherungsvariante ideal, denn für die Dauer der Entsendung besteht ein uneingeschränkter Versicherungsschutz.
Unter Umständen lohnt sich für Versicherte, die bereits im Gothaer Krankenversicherung MediComfort Tarif abgesichert sind, der Tarifwechsel in eine andere Tarifoption des Anbieters. Gerade bei einer Beitragsanpassung kann die Wahl einer anderen Tarifoption für eine Reduzierung der Beiträge sorgen. Die Zusammenarbeit mit einem Spezialisten zahlt sich aus.
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