Barmenia Krankentagegeld

 
Mit dem Barmenia Krankentagegeld schützen sich Versicherungsnehmer vor Verdiensteinbußen im Krankheitsfall. Solche Einbußen oder sogar der vollständige Verlust des Einkommens drohen jeder berufstätigen Person, wenn sie in Folge einer Krankheit oder eines Unfalls arbeitsunfähig wird.

Für wen eignet sich die Barmenia Krankentagegeld Versicherung?

Die Barmenia Krankentagegeld Versicherung bietet umfassenden Schutz für alle berufstätige Personen. Der Tarif enthält umfassende Möglichkeiten zur Anpassung. Aus diesem Grund eignet sich der Versicherungsschutz gleichermaßen für gesetzlich oder privat krankenversicherte:

• Arbeitnehmer
• Selbstständige
• Freiberufler

Der Tarif kann genutzt werden, um das gesetzliche Krankengeld für gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer aufzustocken. Ebenso lässt sich ein vollständiger Einkommensverlust im Krankheitsfall etwa für privatversicherte Selbstständige effizient und passgenau absichern.

Welche Leistungen umfasst das Barmenia Krankentagegeld

Bei der Krankentagegeldversicherung der Barmenia handelt es sich um einen privaten Zusatzversicherungsschutz. Wie bei allen privaten Versicherungen gilt daher, dass der Leistungsumfang abhängig von den vertraglichen Vereinbarungen ist.

Um eine optimale Absicherung zu ermöglichen, bietet der Tarif verschiedene Anpassungsmöglichkeiten.

 
 
 
 
 
Je nach Anpassung und gewünschten Leistungen umfasst der Tarif:

• Beginn der Zahlungen bereits ab dem vierten Krankheitstag. Zahlreiche spätere Zahlungsbeginne bis zum 365. Krankheitstag sind möglich.
• Der Leistungsanspruch ist im Krankheitsfall zeitlich unbegrenzt
• Bis zu 100 % Absicherung des Nettoeinkommens
• Zahlung pro Kalendertag auch an Wochenenden und Feiertagen
• Weltweiter Versicherungsschutz
• Flexible Anpassung ohne erneute Gesundheitsprüfung oder Wartezeit bei Gehaltserhöhung

Mit welchen Karenzzeiten bietet die Barmenia Krankentagegeld an?

Die Zahlung von Krankentagegeld beginnt grundsätzlich zu einem bestimmten Zeitpunkt nachdem der Versicherte infolge einer Krankheit oder eines Unfalls arbeitsunfähig geworden ist. Die Zeitspanne bis zum Zahlungsbeginn heißt Karenzzeit. Sie kann vom Versicherungsnehmer individuell gewählt werden. Zahlungsbeginn ist immer am ersten Tag nach Ablauf der Karenzzeit. Folgende Karenzzeiten bietet die Barmenia an:

• 3,
• 7,
• 14,
• 21,
• 28,
• 42,
• 63,
• 84,
• 91,
• 105,
• 126,
• 182,
• 273,
• 364 Karenztage

Je nach Art der Versicherung und Beschäftigung ist die Auswahl eingeschränkt.

In welcher Höhe bietet die Barmenia Krankentagegeld an?

Das Krankentagegeld der Barmenia ist besonders individuell anpassbar. Das Krankentagegeld muss mindestens einen Euro betragen und kann in Ein-Euro-Schritten erhöht werden. Hierin liegt ein deutlicher Unterschied zu den meisten anderen Anbietern: Gängig ist eine Abstufung in Fünf-Euro-Schritten.

Die maximale Höhe des Krankentagegeldes ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Bei Personen mit Anspruch auf gesetzliches Krankengeld gilt: Krankengeld und Krankentagegeld dürfen das reguläre Nettoeinkommen nicht übersteigen.

Erhöht sich das Nettoeinkommen des Versicherten, bietet die Barmenia eine Anpassung des Krankentagegeldes ohne erneute Gesundheitsprüfung an.

Was kostet das Barmenia Krankentagegeld?

Die Beiträge für eine Krankentagegeldversicherung richten sich maßgeblich nach Höhe und Beginn der Zahlungen. Je höher die Zahlungen und je früher der Zahlungsbeginn, desto höher fallen die Beiträge aus. Weiterhin haben einen Einfluss auf die Beitragshöhe:

• Eintrittsalter
• Vorerkrankungen (Gesundheitsprüfung!)
• etc.

Vergleichen und berechnen

Interessenten sollten vor Abschluss einer Versicherung grundsätzlich ihren persönlichen Bedarf berechnen. Möglich ist das mit Krankentagegeldrechnern. Darüber hinaus ist es in jedem Fall sinnvoll und empfehlenswert unterschiedliche Tarife und Anbieter miteinander zu vergleichen. Das geht einfach und besonders unkompliziert mit einem Vergleichsrechner. Auf diese Weise lässt sich das Angebot ermitteln, das optimal zu den persönlichen Bedürfnissen passt.