Swiss Life Deutschland

Swiss Life Deutschland Tarifwechsel und Wechsel

Unter dem Dach der Swiss Life Deutschland arbeiten verschiedene Firmen und Versorgungsträger. Im Versicherungsbereich bietet die Swiss Life Deutschland verschiedene Produkte wie

• persönliche Altersvorsorge
• betriebliche Altersvorsorge
• Rürup-Rente
• Pflegeversicherung
• Hausrat-Versicherung
• Haftpflicht-Versicherung
• Unfallversicherung
• Risikoversicherung

Die Swiss Life wurde im Jahr 1857 als Lebensversicherung in der Schweiz gegründet. Seit 1866 ist das Unternehmen auch auf dem deutschen Markt präsent. Die älteste Schweizer Lebensversicherung fokussiert auf moderne, flexible und zukunftssichere Versicherungsangebote. In den Bereichen Vorsorge und Sicherheit setzt das Unternehmen auf ein breites Versicherungsspektrum. Besonders die Berufsunfähigkeitsabsicherung gilt als eine der Kernkompetenzen des 150 Jahre alten Unternehmens.

Auch die betriebliche Altersvorsorge und moderne Garantiekonzepte sind ausgezeichnete Produkte der Swiss Life Deutschland. Die Versicherung vertreibt ihr Angebot über Makler, Agenturen, Finanzdienstleister und Banken. Der deutsche Sitz des Unternehmens befindet sich in Garching bei München. Insgesamt 700 Mitarbeiter sind bei der Swiss Life Deutschland und Tochterunternehmen für die Betreuung der Kunden zuständig. Mehr als 3.000 Berater stehen darüber hinaus deutschlandweit zur Verfügung.

Im Bereich der Krankenvollversicherungen gibt es keine Produkte bei der Swiss Life Deutschland. Wer eine private Krankenvollversicherung abschließen möchte, sollte daher das Angebot anderer Anbieter genau vergleichen. Die Beiträge in der privaten Krankenvollversicherung orientieren sich nicht wie in der GKV am Einkommen sondern am Gesundheitszustand, den Leistungen und dem Eintrittsalter des Versicherten. Mit einem Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft sorgen Versicherte für eine Reduzierung der monatlichen Beiträge. In der Regel lassen sich durch die Entscheidung für einen anderen Tarif deutliche Einsparungen reduzieren. Darüber hinaus gehen mit dem Wechsel weitere Vorteile einher:

• Anrechnung der Altersrückstellungen
• keine Wartezeiten bis zu Leistungserbringung
• keine Kündigungsfristen
• jederzeitige Wechselmöglichkeit
• gleichbleibende Leistungen

In puncto Leistungen können Versicherte sich also auch bei einem Tarifwechsel auf das gewohnte Leistungsspektrum verlassen. Eine Gesundheitsprüfung ist bei Wahl gleichwertiger Leistungen nicht erforderlich. Gerade für Versicherte mit Vorerkrankungen oder ältere Versicherte zeigt sich hier ein deutlicher Vorteil. Eine wichtige Rolle spielen zudem die Altersrückstellungen. Bei einem Tarifwechsel innerhalb der eigenen Gesellschaft werden die Rückstellungen in voller Höhe übertragen. Wechselt der Versicherte zu einem anderen Anbieter, gehen unter Umständen Teile der Rückstellungen verloren. Der Gesetzgeber sieht vor, dass die Rückstellungen übertragen werden, die bei einer Absicherung im Basistarif entstanden wären. Hat der Versicherte jedoch einen leistungsstärkeren Tarif, werden nicht die gesamten Rückstellungen zum neuen Anbieter übertragen. Hier zeigt sich gerade für langjährig Versicherte ein deutlicher Nachteil des Anbieterwechsels.

Wir unterstützen Sie bei Ihrem Tarifwechsel – nehmen Sie Kontakt auf!

Selbständige und angestellte Arbeitnehmer

Selbständige sind berechtigt mit Beginn der Selbständigkeit Mitglied der privaten Krankenversicherung zu werden. Bei angestellten Arbeitnehmern entscheidet das Erreichen der Jahresarbeitengeltgrenze über die Mitgliedschaft in der PKV. Eine private Krankenvollversicherung für Selbständige und angestellte Arbeitnehmer befindet sich nicht im Portfolio der Swiss Life Deutschland. Für Selbständige ist die private Altersvorsorge der Swiss Life Deutschland eine sehr gute Wahl. Das Unternehmen bietet mit Swiss Life Maximo ein Produkt, dass die klassischem Werte einer Altersvorsorge mit besonders hohen Renditen kombiniert. Nach Angaben des Unternehmens ist das Vorsorgekonzept für jeden Anleger geeignet und passt maßgeschneidert zu jeder Lebensphase.

Ärzte und Zahnärzte

Spezielle Produkte für Ärzte und Zahnärzte gibt es bei der Swiss Life Deutschland nicht. Mediziner wählen aus dem Angebot des Unternehmens passenden Versicherungsschutz.

Bei selbständigen Ärzten und Zahnärzten ist die private Altersvorsorge der Swiss Life Deutschland eine gute Wahl. Zudem kann auch die Unfallversicherung des Unternehmens eine gute Option sein. Hier kommt es auf den Sicherungsanspruch der Mediziner an.

Beamte

Die Swiss Life Deutschland hält für Beamte keine maßgeschneiderten Produkte bereit. Ihnen steht das gesamte Leistungsspektrum des Anbieters offen. Im Bereich der Gesundheitsvorsorge verlassen Beamte sich auf die Beihilfeleistungen ihres Dienstherrn und ergänzen diese mit einem Beihilfetarif einer privaten Krankenversicherung. Hier hat die Swiss Life Deutschland keinen Versicherungsschutz im Angebot. In Frage für Beamte kommen aus dem Portfolio der Swiss Life Deutschland etwa eine Hausrat- oder Haftpflichtversicherung oder eine Risikoversicherung um die Familie abzusichern.

Studierende und Auszubildende

Welcher Versicherungsschutz der Swiss Life Deutschland zu den Ansprüchen von Studierenden und Auszubildenden passt, hängt von der jeweiligen Lebenssituation ab. Unter Umständen sorgen junge Leute, die sich für die erste eigene Wohnung entscheiden mit der Hausrat-Versicherung der Swiss Life Deutschland vor oder entscheiden sich für den Haftpflichtschutz des Schweizer Anbieters. Ein besonderes Produktangebot das auf junge Leute fokussiert gibt es nicht. Gemeinsam mit einem Berater des Unternehmens haben junge Leute Gelegenheit, eine persönliche Vorsorgeplanung zu erstellen und vereinbaren den Versicherungsschutz, der zu ihrer aktuellen Situation am besten passt.

Pflichtversicherung von Pflegeleistungen in der privaten Krankenversicherung der Swiss Life Deutschland

In Deutschland besteht die Verpflichtung zum Abschluss einer Pflegepflichtversicherung. Die Pflegeversicherung ist eine der Säulen des Sozialversicherungssystems. PKV-Versicherte sind über ihren eigenen Anbieter pflegeversichert, GKV-Versicherte werden automatisch Mitglied der gesetzlichen Pflegepflichtversicherung. Die Leistungen sind bei beiden Varianten identisch. Die gesetzliche Pflegeversicherung deckt jedoch im Pflegefall nur einen Teil der entstehenden Kosten ab. Damit in diesen Fällen nicht auf das private Vermögen zurückgegriffen werden muss, ist eine private Vorsorge sehr zu empfehlen. Die Swiss Life Deutschland bietet mit des Swiss Life Pflege- und Vermögensschutz die Möglichkeit, eine flexible Absicherung zu treffen. Möglich ist die Vereinbarung von flexiblen Pflegerenten in alle Pflegestufen. Dabei stellt die Swiss Life mit dem

• Komfortschutz
• Premiumschutz
• Inidvidualschutz

drei verschiedene Absicherungsvarianten zur Wahl.

Darüber hinaus haben Versicherte die Option, einen Berufsunfähigkeitsschutz in die Absicherung einzuschließen. Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, bis zum Eintritt der Pflegebedürftigkeit, angesparte Gelder zu entnehmen.

Zudem bietet die Swiss Life Deutschland eine flexibel wählbare Todesfallleistung.

 
 
 
 
 
 
Zur Wahl stehen mit dem

• Aufbauplan und
• dem Sofortschutz

zwei verschiedene Optionen. Der Aufbauplan bietet Versicherungsschutz mit einer vereinfachten Gesundheitsprüfung. Die Auszahlung erfolgt im Pflegefall nach der zehnjährigen Aufbauphase. Beimauf Sofortschutz genießen Versicherte einen sofortigen Versicherungsschutz und haben im Pflegefall Anspruch auf eine Pflegerente. Die genauen Modalitäten ergeben sich aus den Versicherungsbedingungen.

Zusätzliche Leistungen

Neben der Absicherung des Pflegerisikos bietet die Swiss Life Deutschland keine zusätzlichen Leistungen wie eine ambulante oder stationäre Zusatzversicherung. Wer diese Risiken absichern möchte, muss sich für einen anderen Anbieter entscheiden. Die Swiss Life Deutschland überzeugt mit einer ausgezeichneten Unfallversicherung die eine umfangreiches Leistungsspektrum bietet. Kommt es nach einem Unfall zu finanziellen Einkommensverlusten, bietet die Versicherung Schutz. Versichert sind

• Invaliditätsleistungen
• Krankenhaustagegeld
• Genesungs- und Schmerzensgeld

Weitere Assistance-Leistungen wie ein Unfall-Service rund um die Uhr komplettieren das Angebot. Die Swiss Life Deutschland betont, dass die gesetzliche Unfallversicherung nur einen Teil der Unfälle abdeckt. Passiert ein Unfall im privaten Bereich, gibt es keinen Schutz. Mit dem SLP-Unfallschutz-Primus der Swíss Life Deutschland schließen Kunden diese Versicherungslücke. Auf Wunsch kann die gesamte Familie abgesichert werden und ist so bei Unfällen in der Freizeit, auf Reisen oder während der Ausübung des Hobbys geschützt. Die Swiss Life Deutschland bietet eigenen Angaben zufolge im Vergleich zu anderen Anbietern ausgezeichnete Leistungen bei Invalidität. Mit individuell zubuchbaren Leistungen erweitern Versicherte den Schutz der Swiss Life Deutschland:

• Mahlzeitendienst
• Einkaufsdienst
• Fahrdienst zu Therapien
• Grundpflege
• Versorgung und Betreuung von Haustieren
• Vermittlung von Dienstleistern für Fahrzeug- und Wohnungsumbau
• Hausnotrufdienst
• Wohnungsreinigung
• Wäscheservice
• Tag- und Nachtwache
• Begleitservice zu Ärzten oder Behörden

Beitragsrückerstattung

Die Beitragsrückerstattung spielt bei den Produkten der Swiss Life Deutschland keine Rolle. Die Rückzahlungen kommen in der privaten Krankenvollversicherung zum Tragen. Rufen Versicherte während eines Versicherungsjahres keine Leistungen ab, erstatten die Anbieter unter Umständen einen Teil der gezahlten Beiträge zurück.

Ob und in welcher Höhe Rückzahlungen geleistet werden, hängt von den Bedingungen des jeweiligen Anbieters ab. Möglich sind in der Regel Rückzahlungen von bis zu drei Monatsbeiträgen- Je länger der beitragsfreie Zeitraum, desto höhe fällt die Erstattung aus.

Beitragsanpassung

Steigende Ausgaben in der PKV können zu einer Beitragsanpassung führen. Unter Umständen nehmen die Versicherer Anpassungen in verschiedenen Tarifen vor. Versicherte, die von einer Beitragsanpassung betroffen sind, sollten das gesamte Tarifangebot ihres Anbieters prüfen. Durch einen Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft lassen sich die Kosten deutlich senken. Dabei müssen Versicherte nicht auf die gewohnten Leistungen verzichten, denn in der Regel bieten die neuen Tarife ein ähnliches Leistungsniveau. Besonders hervorzuheben ist die Regelung, dass bei gleichwertigen Leistungen keine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich ist. Das macht den Wechsel innerhalb der Gesellschaft für Versicherte mit Vorerkrankungen oder ältere Versicherte attraktiv.

Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie umfassend zum Thema Tarifwechsel!

Kündigung der privaten Krankenversicherung

Die Kündigungsmodalitäten ergeben sich aus den jeweiligen Vertragsunterlagen. Üblicherweise werden Versicherungen mit einer Frist von drei Monaten zum Ablauf des Versicherungsjahrs gekündigt. Die Kündigung der privaten Krankenvollversicherung ist in der Regel nicht zu empfehlen. Bei einem Wechsel zu einem anderen Anbieter gehen unter Umständen Teile der Altersrückstellungen verloren. Insbesondere für langjährig Versicherte ist der Anbieterwechsel daher keine gute Alternative. Ideal ist der Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft, mit dem die monatlichen Kosten reduziert werden. Hier lohnt sich ein genauer Vergleich der Tarifoptionen des eigenen Anbieters.

Vergleich

Bei einem Vergleich privater Krankenvollversicherer bleibt die Swiss Life Deutschland unberücksichtigt, da es hier kein entsprechendes Angebot gibt. Wer sich für das Portfolio der Swiss Life Deutschland interessiert, findet mit der Swiss einen der ältesten und sehr erfahrenen Anbieter von Vorsorgeversicherungen.

Bei einer Untersuchung des Magazins „Focus Money“ überzeugte die Swiss Life Deutschland mit ihrer Kapitalkraft. In der Ausgabe 4/2015 wurde das Unternehmen als kapitalstärkster Testsieger ausgezeichnet. Die Experten bewerteten die Swiss Life Deutschland mit der Note „extrem stark“.

Swiss Life Deutschland Kontakt

Swiss Life AG

Niederlassung für Deutschland

Zeppelinstraße 1

85748 Garching bei München

Telefon: 089 – 89 3 81 09-0

Telefax: 089 – 89 3 81 09-44 05

Email: info@swisslife.de

(Stand 10/2016)