Central Krankentagegeld
Wer krankheitsbedingt oder infolge eines Unfalls für längere Zeit arbeitsunfähig ist, muss sich auf teilweise oder vollständige Einkommensverluste einstellen.
Das Central Krankentagegeld bietet Schutz vor Einkommensverlusten im Krankheitsfall.
Für wen eignet sich die Central Krankentagegeld Versicherung?
Mit dem Krankentagegeld der Central können sich prinzipiell alle berufstätigen Personen absichern. Für verschiedene Personengruppen bietet die Central unterschiedliche Tarife an. Dabei unterscheidet der Versicherungsanbieter vor allem nach:
- Art der Krankenversicherung (gesetzlich oder privat krankenversichert)
- Art der Tätigkeit (Selbstständig oder abhängig beschäftigt)
Auf diese Weise bieten die unterschiedlichen Tarife für Krankentagegeld der Central Schutz für privat oder gesetzlich krankenversicherte:
- Arbeitnehmer
- Selbstständige
- Freiberufler
Je nach Tarif haben Versicherungsnehmer die Möglichkeit, den Tarif an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Das betrifft insbesondere die Höhe und den Beginn der Zahlungen im Versicherungsfall.
Welche Leistungen umfasst das Central Krankentagegeld?
Grundsätzlich gilt bei privaten Versicherungsangeboten immer, dass der Leistungsanspruch davon abhängt, was vertraglich vereinbart wurde. Für die Angebote der Central für Krankentagegeld gilt das in einem besonders starken Maße. Aufgrund der zahlreichen verschiedenen Tarife für die unterschiedlichen Personengruppen, ergeben sich zum Teil sehr unterschiedliche Leistungen. Je nach Tarif enthält der Versicherungsschutz:
- Zahlungsbeginn mit unterschiedlichen Karenzzeiten von 21 bis 42 Karenztagen. Bei Krankenhausaufenthalt auch deutlich kürzerer Karenzzeiten
- Je nach Tarif individuelle Anpassung des Krankentagegeldes
- Zahlung für jeden Kalendertag, an dem Arbeitsunfähigkeit vorliegt
Eine Besonderheit beim Versicherungsschutz der Central ist die Möglichkeit, dass Schwangere auch während des Mutterschutzes prozentual Anspruch auf Krankentagegeld haben. Eine weitere Besonderheit ist aber auch, dass Anbieter nicht von seinem Kündigungsrecht zurücktritt.
Mit welchen Karenzzeiten bietet die Central Krankentagegeld an?
Kommt es zu einer krankheits- oder unfallbedingten Arbeitsunfähigkeit, haben Versicherungsnehmer ab einem bestimmten Zeitpunkt Anspruch auf Zahlung des vereinbarten Krankentagegeldes. Die Zeitspanne zwischen Beginn der Arbeitsunfähigkeit und erster Krankentagegeldzahlung ist je nach Tarif unterschiedlich. Sie wird als Karenzzeit bezeichnet. Die Central bietet Krankentagegeld mit folgenden Karenzzeiten an:
- 21,
- 28,
- 42,
- 91,
- 182 oder
- 364 Karenztage
Bei Krankenhausaufenthalten wird je nach Tarif das Krankentagegeld bereits ab dem achten Krankheitstag gezahlt.
In welcher Höhe bietet die Central Krankentagegeld an?
Die Höhe des Krankentagegeldes können Versicherungsnehmer individuell festlegen. Der Bedarf kann dabei sehr unterschiedlich ausfallen. Einen große Rolle spielt die Frage ob Anspruch auf gesetzliches Krankengeld besteht oder nicht. Bei Anspruch auf Krankengeld gilt, dass Krankengeld und Krankentagegeld zusammen das reguläre Nettoeinkommen nicht übersteigen dürfen.
Bei Einkommensveränderungen ist eine schnelle und unkomplizierte Anpassung des Krankentagegeldes möglich.
Was kostet das Central Krankentagegeld?
Die Beitragshöhe richtet sich immer danach, wie hoch die Zahlungen ausfallen und ab welchem Zeitpunkt sie geleistet werden sollen. Darüber hinaus haben weitere Faktoren Einfluss auf die Beitragshöhe:
- Alter bei Versicherungseintritt
- Gesundheitszustand, aus dem Risikozuschläge resultieren können (Gesundheitsprüfung)
- Berufsgruppe
- etc.
Berechnen und vergleichen
Versicherungsnehmer sollten vor Vertragsabschluss immer mit einem Krankentagegeldrechner ihren individuellen Bedarf ermitteln. Da die Tarife der Central einige Besonderheiten aufweisen sollte grundsätzlich ein Vergleich mit anderen Tarifen und Anbietern erfolgen. Das geht besonders unkompliziert und schnell mit einem Vergleichsrechner. Auf diese Weise lässt sich schnell der passende Versicherungsschutz ermitteln.