uniVersa Krankenversicherung Beitragsanpassung

uniVersa Krankenversicherung Beitragsanpassung

In der privaten Krankenvollversicherung sind die Leistungen vertraglich garantiert, so dass steigende Kosten zu einer uniVersa Krankenversicherung Beitragsanpassung führen können. In den letzten Jahren nahm das Unternehmen in verschiedenen Tarifoptionen immer wieder Anpassungen vor. Die uniVersa bietet mit den Tarifreihen

• Premiumschutz CLASSIC
• Topschutz ECONOMY
• Kompaktschutz intro | Privat

unterschiedliche Vorsorgekonzepte. Einsteiger, die Gesundheitsschutz zu günstigen Konditionen bevorzugen, entscheiden sich für den Kompaktschutz, während Versicherte, die Wert auf eine leistungsstarke Variante legen, den Premiumschutz der uniVersa wählen.

Im Jahr 2017 waren von der uniVersa Krankenversicherung Beitragsanpassung besonders Tarife für Jugendliche und junge Erwachsene betroffen. Grundsätzlich sind private Vollversicherer verpflichtet, ihre Kalkulationen einmal jährlich zu prüfen. Bei Abweichungen von mindestens zehn Prozent kommt es zu einer uniVersa Krankenversicherung Beitragsanpassung. Die Gründe für eine Anpassung in der PKV sind vielfältig:

• steigende Lebenserwartung der Versichertengemeinschaft
• medizinischer und technischer Fortschritt
• steigende Kosten im Gesundheitswesen
• allgemeine Inflation
• zunehmende Leistungsanforderungen der Versicherten

Damit zu hohe Beiträge das Budget im Alter nicht zu sehr belasten bietet die uniVersa mit dem Baustein Beitragsentlastung BE die Möglichkeit, bereits in jungen Jahren für bezahlbare Beiträge im Alter zu sorgen. Dabei treffen Versicherte eine individuelle Vorsorge für ihre Beiträge im Alter, in der Regel wird der Beitragsanteil für die Entlastung vom Arbeitgeber bezuschusst.

uniVersa Krankenversicherung Beitragsanpassung – mögliche Alternativen

Versicherte, die eine uniVersa Krankenversicherung Beitragsanpassung erhalten, können von ihrem Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen und zu einem anderen Anbieter wechseln. In der Regel ist der Wechsel zu einem anderen Versicherer jedoch keine gute Wahl. Gerade für langjährig Versicherte ergeben sich hier einige Nachteile. So werden unter Umständen Altersrückstellungen bei einem Anbieterwechsel nicht in voller Höhe übertragen. Der Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, die Kosten zu reduzieren. Verschiedene Vorteile wie

• keine erneute Gesundheitsprüfung
• keine Wartezeiten
• keine Kündigungsfristen
• deutliche Beitragsreduzierung

gehen mit dem Wechsel innerhalb der uniVersa einher. Versicherte mit Vorerkrankungen profitieren besonders von dieser Möglichkeit, entscheiden sie sich für einen Tarif mit gleichen Leistungen, ist keine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich. Die Versicherungen müssen einem Antrag auf Tarifwechsel entsprechen und zeitnah bearbeiten. Hilfreich ist die Zusammenarbeit mit einem kompetenten Fachmann, der den Tarifwechsel bei einer uniVersa Krankenversicherung Beitragsanpassung unterstützt.

(Stand 01/2017)