SONO Private Krankenversicherung

SONO Krankenversicherung Tarifwechsel und Wechsel

Die SONO Krankenversicherung bietet 2 Tarife und einen Zusatztarif zur Versicherung von Tagegeld-Zuschuss an.

Die Tarife können nach Ablauf des Versicherungsjahres gekündigt und gewechselt werden.

Die SONO Krankenversicherung hat sich auf die Absicherung zusätzlicher Sicherungs-Interessen spezialisiert. Ursprünglich Kasse als soziale Notgemeinschaft, werden heute fokussiert günstige Tarife für Tagegelder bei Krankheit und im Krankenhaus versichert. Ziel ist die Kostenabsicherung der Kunden bei Einkommensverlust durch Krankheit.

Wechsel in der privaten Krankenversicherung

Die private Krankenversicherung ist für die Absicherung individueller Gesundheitskosten von zentraler Bedeutung. Ihre Beiträge werden nicht am Einkommen bemessen, sondern an den versicherten Leistungen. Für viele, deren Einkommen höher ist, oder die als Selbstständige und Freiberufler hart kalkulieren müssen, ist diese Frage entsprechend wichtig.

Tarifwechsel

Der Wechsel von Zuleistungstarifen, wie denen der SONO Krankenversicherung, erfolgt in der Regel über eine Kündigung und einen Neuabschluss. Werden Tarife vergünstigt, kann im laufenden Vertag über einen Tarifwechsel entschieden werden.

In der privaten Krankenversicherung ist der Tarifwechsel oft die bessere Lösung, als das Versicherungsunternehmen generell zu wechseln. Dafür muss jedoch ein Vergleich herangezogen werden der zeigt, welche Tarife besser zu den eigenen Anforderungen passen.

Für die Leistungen der SONO kann für eine Verbesserung zwischen 3 Tarifen ausgewählt werden, die durch einen Neuabschluss oder eine Erweiterung der bestehenden Versicherungsleistungen erreicht werden kann.

Selbstständige und angestellte Arbeitnehmer

Die SONO richtet sich mit ihrem Angebot vornehmlich an angestellte Arbeitnehmer, die einen Tagegeld-Zuschuss für den Krankheitsfall versichern wollen. Selbstständige werden nicht ausgeschlossen, die kommunikative Grundhaltung richtet sich jedoch an Angestellte.

Voraussetzung für eine Versicherung bei der SONO ist die grundlegende Absicherung in einer gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung.

Für Selbstständige spielt oft die Höhe der Tagegeld-Absicherung eine große Rolle, da nicht nur Teile des Einkommens, sondern der wesentliche Verdienstkern versichert werden muss. Und das nicht erst nach Wegfall einer Lohnfortzahlung, sondern bereits nach möglichst kurzer Krankheitszeit.

Die Höhe der Ausgleichszahlungen bei der SONO ist jedoch vergleichsweise gering. Es lassen sich maximal bis 40,00 Euro für Krankheit, 40,00 Euro für Arbeitsausfall und 50,00 Euro für Krankenhausaufenthalte versichern. Für Selbstständige und Freiberufler muss das kalkuliert werden.

Im Gegenzug sind die Beiträge nach Einkommen und Alter bei der SONO vergleichsweise günstig.

Vorteilhaft ist hier ein valider Leistungsvergleich anderer Anbieter und die sorgfältige Abwegung von Risiko und Gewinn einer Absicherung bei der SONO.

Für angestellte Arbeitnehmer, die die Jahresarbeitsentgelt-Grenze für die private Krankenversicherung nicht überschreiten, ist das Angebot in jedem Fall prüfenswert.

Ärzte und Zahnärzte

Angestellte Ärzte und Zahnärzte können bei der SONO Unterbringung, Arbeitsausfall und Krankentagegeld versichern. Freiberuflich oder selbstständig tätige Mediziner sollten jedoch die Höhe der nötigen Absicherung berechnen und entsprechend abwägen, wie sehr die Angebote der SONO greifen und eine verlässliche Grundlage für Kosten-Kompensation und Einkommensersatz bieten.

Auch angestellte Ärzte müssen abwägen:

• Wie groß ist die Lücke zwischen geringerem Einkommen durch die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (75% des Brutto-Lohns über 6 Wochen, danach bis 70% durch die Krankenkasse)?
• Welche laufenden Kosten müssen gedeckt werden und reicht die Höhe entsprechend dem Tarifangebot aus?

Beamte

Beamte sind über ihren Dienstherrn grundlegend mit einer Beihilfe zu Gesundheitskosten ausgestattet. Sie müssen die verbleibenden Kosten in einer Vollversicherung decken.

Ob die Ausfall-Tarife und Angebote der SONO für Beamte eine angemessene Leistungsergänzung ihrer Krankenversicherung darstellen, zeigt der Vergleich mit den Leistungen, die bereits in ihrer privaten Krankenversicherung für Beamte abgedeckt sind.

Studierende und Auszubildende

Studierende und Auszubildende sind in der Regel über die gesetzliche studentische Krankenversicherung versichert, stehen noch unter dem Schutz der Familienversicherung oder schließen eine eignen freiwillige Krankenversicherung ab.

Je nach Art der grundlegenden Absicherung bietet die Tagegeld-Absicherung der SONO eine passende Ergänzung zu dieser Grundabsicherung. Besonders in der gesetzlichen Kasse sind Tagegelder in der Regel nicht abgesichert. Lohnfortzahlung gibt es nur, wenn überhaupt ein Lohn erhalten wird. Hier lohnt sich der Vergleich der Tarife bei der SONO Krankenversicherung.

Pflichtversicherung von Pflegeleistungen in der privaten Krankenversicherung der SONO Krankenversicherung

Die Pflichtversicherung von Pflegeleistungen muss sowohl in der gesetzlichen als auch der privaten Krankenversicherung erfolgen. Grundlegend werden darin Pflegeansprüche versichert.

Die SONO kommt bei Krankheit mit eine Tagegeld der täglichen finanziellen Absicherung entgegen. Eine Vollversicherung im Sinne der privaten Krankenversicherung wird nicht abgeschlossen. Dementsprechend bleibt keine Verpflichtung zur Absicherung von Pflegeleistungen.

Zusätzliche Leistungen

Die SONO Krankenversicherung bietet neben der Absicherung von Krankentagegeld und Arbeitsausfall ein separates Krankenhaustagegeld an.

Bis zu einer Leistungshöhe von 50,00 Euro je Krankenhaustag kann versichert werden.

Beitragsrückerstattung

Die Beitragsrückerstattung ist in der privaten Krankenversicherung als Vollversicherung bei vielen Versicherungsunternehmen vorhanden. Die Zusatzversicherung der SONO umfasst die Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit nicht.

Beitragserhöhung

Erhöhungen von Beiträgen in den Neutarifen der SONO finden in regelmäßigen Abständen statt.

Wird ein bestehender Tarif erhöht oder dessen Leistungen gekürzt, erhält der Kunde ein Sonderkündigungsrecht.

Kündigung der privaten Krankenversicherung bei der SONO

Die Policen für die Absicherung von Tagegeld-Zuschuss der SONO Krankenversicherung werden mit einer einjährigen Gültigkeit geschlossen. Die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres hin.

Wird der Vertag nicht fristgerecht gekündigt, verlängert er sich um ein weiteres Jahr.

Eine Nachweispflicht über die Weiterversicherung, wie in der privaten Krankenversicherung als Vollversicherung gefordert, besteht in den Tarifen der SONO nicht. Sie kann ersatzlos gekündigt werden.

Verschlechtern sich die Konditionen eines Tarifes, kann der Kunde auf Basis eines Sonderkündigungsrechts den Vertrag vorzeitig auflösen. Die Frist beträgt 2 Monate ab Bekanntgabe der Veränderungen und kann zum Zeitpunkt des Eintritts der Anpassungen erfolgen. Auch hier muss kein Anschlussvertrag vorgelegt werden.

Vergleich

Der Vergleich bietet eine umfassende Grundlage für die Auswahl passender Tarife in der Absicherung von Tagegeld-Zuschuss. Hierauf kann der Vergleich der SONO entsprechend fokussiert werden.

Krankentagegeld und Krankenhaustagegeld, sowie die Absicherung von Arbeits- und Verdienstausfällen sind Bestandteil vieler Angebote bei Versicherungsunternehmen, die auch Gesamtlösungen in der privaten Krankenversicherung anbieten. Sie müssen verglichen werden, um ggf. eine Herauslösung der Leistungen und eine Absicherung bei der SONO erreichen zu können.

Durch die Konzentration der Absicherung in der Krankenversicherung der SONO auf die genannten Tagegelder, können hier oft günstiger Beiträge angeboten werden.

Im Vergleich muss jedoch berücksichtigt werde, dass die Angebote der SONO in einem vergleichsweise geringen Leistungsspektrum angesiedelt sind. Für viele Freiberufler und Selbstständige wird die maximale Absicherung von kombiniert 80,00 Euro nicht ausreichen. Die Regelsätze liegen bei maximal 40,00 Euro im jeweiligen Tarif und bei maximal 50,00 Euro bei der Absicherung von Krankenhaustagegeld.

Der Vergleich ist vor diesem Hintergrund besonders für Angestellte in der gesetzlichen Kasse von größerem Interesse. Sie ersetzen damit Kosten, die durch einen Krankenhausaufenthalt täglich entstehen und die durch geringere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ausgeglichen werden müssen.

SONO Krankenversicherung Kontakt

Anschrift:

SONO Krankenversicherung a.G

Westring 73
46242 Bottrop

Tel.: 0 20 41 / 18 22 0
Fax: 0 20 41 / 18 22 20
Web: http://sonoag.de